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近日，共青团中央、应急管理部联合公布2022年度全国青年安全生产示范岗创建成果，宁波市两家单位（浙江杭甬复线宁波一期高速公路有限公司杭甬复线宁波一期S4合同段项目经理部和宁波市轨道交通集团有限公司线网调度分公司调度中心调度一车间调度一班）荣获2022年度全国青年安全生产示范岗荣誉称号。
浙江杭甬复线宁波一期高速公路有限公司杭甬复线宁波一期S4合同段项目经理部（以下简称项目部）以打造国内ppp示范工程为目标，大力推动品质工程创建，始终把保障施工生产安全放在工作任务的首位，加强青年员工的安全意识，以多主题、多形式、多角度展开各类安全活动，切实有效的提高青年员工的职业安全素养。
项目部的青年干部在现场安全管理上，认真贯彻“严、实、细、准、狠”五字方针，严格遵循制度严字当头，始终保持整改要讲实效、检查不留死角、执行准确无误、违章决不手软的作风，积极推行安全监督网格化管理模式，完善安全管理纵向到底、横向到边的安全责任制，形成“谁抓都不越位，怎样管都不过分”的良好格局。
宁波市轨道交通集团有限公司线网调度分公司调度中心调度一车间调度一班（以下简称调度一班）青年员工以“安全运营，运营安全”为第一要务，严格落实双重预防机制和中心的安全红线，以安全生产责任制为基础，细化岗位分工、明确岗位职责，积极做到“零盲区、零错位、零缺位”。
调度一班组织青年员工成立安全生产隐患难题攻关小组，制定了严格的考核管理制度和详细的培训促提升计划，积极开展青年安全技能岗位练兵，围绕运营工作重点并结合各时期的故障特点，开展列车火灾、区间涌水等相关应急演练。2019年以来共计组织公司级演练16次，部门级演练134次，班组级演练526次。
来源：青春宁波
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